- 发布时间:2018-10-25 09:30 | 所属栏目:综合财经 |
践行“爱与责任” 万通考察团访问用人单位关爱毕业学子
- 为深入了解毕业生在用人企业的工作情况,做好毕业生的就业跟踪服务,加强与用人企业的联系与合作,10月17日,新华教育集团汽车事业部总经理陶青带领集团创就业部领导、部分万通院校校长及事业部相关人员一行前往奥邦集团、一番车道维修服务有限公司等用人企业回访并看望毕业生,给毕业生送去母校的问候与祝福。
在奥邦集团,万通考察团一行深入考察了苏州奥邦集团的新技术新工艺新工具应用,了解用人需求变化和新兴岗位,对接最新企业岗位标准,并就校企合作人才定制进行深入洽谈;随后看望了在岗万通毕业生,关心了解他们在奥邦的工作和生活以及未来发展。
图:考察团参观奥邦集团
图:考察团一行在奥邦集团合影
图:考察团与奥邦集团万通毕业生亲切交流
在一番车道维修服务有限公司,考察团召开了万通毕业学生座谈会。孩子们见到昔日的校长都非常激动,争先恐后地向老师们汇报现在的工作、学习和生活情况。
其中一名来自四川藏族的毕业生告诉我们:初中毕业后,家庭条件困难,他原本打算跟村里人去工地上打工,但在舅舅的劝导下到万通学习,通过万通的助学政策系统地学习了两年并顺利毕业,现在在一番车道工作一年多了,成了家庭的顶梁柱,他特别珍惜现在的工作机会,准备在这里积攒经验和资金,过两年回家乡创业让亲人们过上更好地生活!
图:陶总与一番车道万通毕业生交流
另一位18岁的万通毕业生说:曾经的自己很任性调皮,工作后才认识到学校和社会的区别,也更加理解父母与老师当初的教导,感觉现在自己真正长大了,能为家庭分担觉得很开心!
此外,用人单位领导展示了近年来与万通在人才招聘、技术交流、就业指导等合作成果,对万通毕业生的整体评价非常高,普遍反映万通毕业生专业技术功底扎实、适应性和学子能力强、具有良好的职业素养等优点,对万通的教学质量和学生综合素质给予了高度认可。其中一番车道人力资源总监李柱表示对万通的学子,公司一直秉承三个“优先”原则:“优先录用”、“优先晋升”、“优先成为企业合伙人”,这是对万通毕业生最大的肯定!
考察的最后,陶总及各院校长与毕业学子亲切交流,向在岗校友转达了万通诚挚的问候,并勉励同学们要勤奋工作、拼搏进取,为企业作贡献,为万通争光,多回母校看看。
图:考察团与部分万通毕业生合影
通过对毕业生就业跟踪回访,我们看到这些万通毕业生在企业的新平台上快速成长,懂得感恩,经过社会实践更加明确自己的职业生涯规划;同时,考察团还收集到了大量第一手资料,为各万通院校进一步提升就业服务水平、推进教学改革提供有益的参考。
送孩子学一门好技术,胜过给他一座金山银山,这些孩子通过学习汽车技能改写了自己和家庭的命运,而更多这样温暖的故事,此刻正在万通上演!
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